Ich freue mich, wenn Sie offene Stellen direkt auf Ihrer Website veröffentlichen. Interessierte sehen sich diesen Bereich in der Regel gezielt an – oft nach einer Empfehlung, einem Hinweis, einer Suche oder durch eine Anzeige. In manchen Fällen sind Bewerberinnen und Bewerber sehr erfahren in der Recherche und können die Qualität von Stellenanzeigen schnell einschätzen.
Mit klar formulierten Jobbeschreibungen und einem gut strukturierten Karrierebereich haben Sie die Möglichkeit, sich von Mitbewerbern abzusetzen. Viele Stellenanzeigen bleiben inhaltlich eher oberflächlich und emotional dünn, weshalb eine saubere Ausarbeitung einen echten Unterschied machen kann.
Dabei unterstützen wir Sie in folgenden Punkten:

• Aufbau eines passenden Karrierebereichs auf Ihrer Website
• Hilfe bei der Erstellung von gefühlvollen Texten
• Dürfen wir Sie und Ihre Mitarbeiter:innen fotografieren?
• Was immer funktioniert: Videos von Mitarbeiter:innen.
• Technisch ausgefeilter Einbau der Stellenanzeige, um den Suchmaschinen den richtigen Kick zu geben.